По результатам проверки, проведенной прокуратурой Советского района г.Самары, восстановлены права работников.
По результатам проверки, проведенной прокуратурой Советского района г.Самары, восстановлены права работников.
Прокуратурой Советского района г. Самары проведена проверка информации в ходе мониторинга трудового законодательства в ООО «СЭМП». Данная организация находится на территории Советского района г. Самары. Установлен факт нарушения требований трудового законодательства.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан в том числе соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем, каждые полмесяца.
Положением об оплате труда и премировании работников днями заработной платы установлены: 25 число текущего месяца и 10 число месяца, следующего за отчетным.
Вместе с тем, в нарушение указанных выше норм закона установлено, что в ООО «СЭМП» нарушаются сроки выплаты заработной платы.
В ООО «СЭМП» заработная плата выплачивается один раз в месяц. Данный факт подтверждаются материалами проверки.
По данным фактам прокуратурой района директору общества внесено представление об устранении нарушений федерального законодательства, а также в защиту прав работников вынесены постановления о возбуждении административных дел в отношении должностного лица и юридического лица ООО «СЭМП» по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
По результатам принятых мер прокурорского реагирования нарушения требований трудового законодательства устранены в полном объеме, права граждан восстановлены.
